Hey小伙伴们，今天要跟大伙儿聊聊的，是那款让人又爱又恨的手游——《时光杂货店》里的“人才”养成秘籍！
想象一下，你手握着一家穿越时空的杂货铺，琳琅满目的商品背后，藏着一个个能助你一臂之力的人才。但问题来了，咋样才能让这些人才发光发热，成为你的得力助手呢？
别急，这就来揭秘那些高手们都不轻易透露的小技巧，保证让你的人才队伍瞬间升级，店铺业绩蹭蹭往上涨！
1.咱们得定个基调：选对人才，集中火力培养，这事儿就跟谈恋爱似的，得专一！ 说白了，就是得有个“心头好”，而《时光杂货店》里，郑经理这位大哥，绝对值得你倾注所有资源！
接下来，就让我们一起深入探讨，如何让你的人才从青铜变成王者，让《时光杂货店》的经营之路变得轻松又愉快吧！
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人才提升
1、选择一个人才主要培养，推荐人才主培【人才-郑经理】；
2、前期绿色人才建议升至100级以上，紫色人才升至300级以上，橙色人才升至750级左右；
3、获得主培人才后，可以将对应的书籍、人参、引荐信都投到主培人才身上。这样才能更快地提升人才能力。
